« Le travail d’équipe chez Smarthys, c’est comme un sport collectif : les collaborateurs jouent ensemble, il y a de la solidarité sur le terrain, de l’implication et de la détermination. Chacun se sent à sa place, tout le monde est complémentaire »
La Smart Team :
Au commencement :
une forte conviction
Smarthys a été fondée en 2009 par des experts Hypérion, persuadés que la transformation de la fonction finance passe autant par l’humain que par des applications performantes et innovantes. Thierry Branche, co-fondateur de Smarthys, est toujours présent pour fédérer les équipes autour de notre ambition commune d’accompagner les Directeurs Financiers et métiers ainsi que leurs équipes vers plus de performance :
Thierry BRANCHE,
Directeur général
Associé co-fondateur de Smarthys, la carrière de Thierry débute en 1994 en tant que contrôleur de gestion. C’est en 2000 qu’il rejoint Oracle, sous la fonction de Manager puis de Directeur du consulting. Ces différentes expériences dans l’audit, le contrôle de Gestion, et la mise en œuvre de solutions de pilotage de la performance combinées à son intérêt pour les enjeux fonctionnels de l’entreprise l’amènent à créer Smarthys. Il y intervient dans la mise en œuvre de solutions applicatives couvrant les processus métiers de manière optimisée, flexible et innovante.
Très attaché aux valeurs de Smarthys, à la satisfaction client, au bien-être au travail et à l’évolution des collaborateurs, il met au centre de sa stratégie la qualité de service, animée par la recherche de l’excellence, mais également le développement des compétences des consultants afin qu’ils deviennent des experts dans leur domaine.
Nos pôles d’expertise
Découvrez les métiers qui composent La SmartTeam
Nos spécialistes fonctionnels et applicatifs interviennent sur l’ensemble des phases d’un projet, de l’expression du besoin à la gestion du changement en passant par la conception et la mise en œuvre. L’agilité, l’innovation et la recherche de systèmes évolutifs sont des points clés de notre méthodologie de travail.
Consolidation
et reporting financier
Nos consultants travaillent en direct avec nos clients pour définir et mettre en œuvre des processus de reporting financier et statutaire basés sur les meilleures pratiques. Ils mettent à profit leurs capacités d’analyse, leur rigueur et leur esprit de synthèse pour optimiser la production des comptes consolidés.
Prévisionnel
et reporting opérationnel
Nos experts accompagnent nos clients dans la mise en place, le pilotage et l’optimisation de leur processus d’élaboration budgétaire, de prévisionnels et de reporting opérationnels. Grâce à leur esprit d’analyse, leurs capacités de modélisation et leurs expériences dans la gestion du changement, ils aident nos clients à automatiser leurs processus pour diminuer l’exécution, simplifier l’analyse et se focaliser sur la décision.
Intégration
et BI
Nos équipes sont aux côtés de nos clients pour définir et mettre en œuvre leur processus de reporting et de prévisions tout au long de leur projet. Les capacités d’analyse de nos consultants, leur capacité d’innovation, notre indépendance technologique permettent la mise en œuvre de solutions innovantes, performantes et pleinement adaptées aux besoins de prise de décision de nos clients.
Hébergement
et Infrastructure
Nos spécialistes système accompagnent nos clients dans l’installation et l’hébergement de leurs solutions EPM / BI.
Ils interviennent sur l’ensemble des phases d’un projet du DAT au déploiement, au sein des infrastructures client ou via un hébergement Smarthys. Leur double expertise système et réseaux et des spécificités des solutions EPM / BI, couplée à la rigueur et au respect des engagements sont au cœur de la valeur ajoutée de leurs interventions.
Tierce Maintenance
et Formation
Nos experts gèrent la maintenance applicative et technique des solutions EPM / BI de nos clients et couvrent l’ensemble des services associés à une tierce maintenance. Ils portent une forte attention au suivi des demandes et interviennent de manière réactive, via une méthodologie outillée, processée et dans une approche orientée autour de la recherche de solutions et le transfert de compétences.
Ressources
Humaines
Notre équipe accompagne chaque collaborateur pour lui garantir une expérience réussie chez Smarthys dès leur intégration. Environnement de travail, montée en compétences, évolution de carrière : elle s’assure que toutes les conditions soient réunies pour garantir l’épanouissement, l’évolution de nos consultants et le succès de leurs missions auprès de nos clients.
Au cœur de la SmartTeam
Nos collaborateurs en parlent le mieux
La diversité des profils de nos collaborateurs forme une équipe multi-compétente et polyvalente. Découvrez leurs témoignages sur leur quotidien au sein de la SmartTeam :
De Consultant à Manager et initiateur de la « SmartAcademy » : rencontre avec Jordan Lamarche
« On propose régulièrement de déléguer des projets à ceux qui sont volontaires. On donne la chance aux collaborateurs en leur confiant un projet dans son intégralité. Chez Smarthys vous on donne l’opportunité d’évoluer… »
De Stagiaire à Manager : rencontre avec Alexandra Matei
« Nous sommes flexibles tant que le travail est bien fait, communiqué et partagé au client. Chez Smarthys on fait confiance à nos collaborateurs. On fait en sorte que chacun se sente reconnu et impliqué dans l’entreprise… »
La gestion des compétences au cœur de l’ADN des Managers Smarthys : rencontre avec Edgar Loaiza
« Chez Smarthys, l’esprit d’entreprendre est au cœur de nos valeurs. On sait répondre à l’ambition de nos collaborateurs. On vous donne tous les outils et on vous fait confiance. La seule limite c’est vous-même… »
Ce que j’aime chez Smarthys : la convivialité, l’entraide et la liberté d’agir. Je suis libre de prendre des initiatives.
Le travail d’équipe chez Smarthys, c’est comme un sport collectif : les collaborateurs jouent ensemble, il y a de la solidarité sur le terrain, de l’implication et de la détermination. Chacun se sent à sa place, tout le monde est complémentaire.
Chez Smarthys, on peut beaucoup progresser en termes de compétences. Cela se fait dans une bonne ambiance, en bonne intelligence. Les associés comme les collaborateurs sont à l’écoute, ouverts et constamment à la recherche de solutions pour avancer.
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