Travailler chez Smarthys ?
Chez Smarthys et plus largement au sein du groupe SQORUS, nous savons que ce sont nos collaborateurs qui donnent le ton et l’ambiance de notre environnement de travail. C’est pourquoi nous investissons sur les meilleurs candidats, en tenant compte aussi bien du parcours et des compétences de chacun que de la valeur humaine.
Au sein de nos bureaux à Paris, nous mettons à leur disposition un cadre de travail qui favorise la collaboration et allouons d’importants moyens à la montée en compétences.
J’apprécie la bonne ambiance et le fait d’en apprendre tous les jours. En travaillant chez Smarthys, j’ai bénéficié d’une forte évolution de carrière : on acquiert vite de nouvelles responsabilités.
La montée en compétences chez Smarthys : la SmartAcademy
L’expertise de nos collaborateurs est notre première source de création de valeur. Nous investissons donc continuellement pour nous assurer que chacun d’entre eux puisse développer ses connaissances et compétences de manière continue. Chez Smarthys, c’est ainsi plus de 3000 heures de formation par an et près de 10% du temps des collaborateurs qui sont consacrés à la formation.
Cette montée en compétences s’illustre dès l’intégration des nouveaux collaborateurs grâce à notre programme de tutorat dédié.
Formations métiers
et certifications
Nos consultants bénéficient de formations régulières pour assurer leur montée en compétences sur leurs domaines d’expertise et bénéficient des programmes de certification des éditeurs sur les solutions EPM / BI.
Smart Days
Organisés chaque semaine autour d’une thématique et assurés par nos collaborateurs eux-mêmes, les Smart Days permettent de mieux partager les connaissances et le savoir-faire en interne et de fédérer les équipes sur un socle de connaissances communes.
Missions diversifiées
Les missions réalisées sur des grands comptes contribuent à la montée en compétences avec des problématiques et projets variés. Nos experts interviennent sur toutes les phases du projet, de A à Z, auprès d’une communauté de clients prestigieux. Nous capitalisons ensuite sur notre expérience et les best practices afin de garantir la réussite des collaborateurs sur les projets et missions à venir.
J’adore le confort de travail dont je dispose : beaucoup de flexibilité et d’autonomie. L’accessibilité de chacun et l’absence de silos hiérarchiques nous permet aussi d’échanger avec n’importe qui : il n’y a pas de barrières.
Nous rejoindre
Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes :